Kommunikation 3.0

D / E

Unsere Welt ist schnell und komplex. Unsere Aufgaben und Herausforderungen werden teilweise unüberschaubar. Um mitzuhalten, müssten auch wir immer schneller arbeiten. Können wir das? Und welche Konsequenzen hat das auf die Ergebnisse unserer Arbeit?

Wie wäre es, wenn wir die Ausgangslage umdrehen? Statt zu fragen: “Wie bringe ich Menschen dazu, effizienter und effektiver zu arbeiten?” können wir auch anders an die Sache herangehen:

“Was können wir tun, damit andere gerne mit uns zusammenarbeiten, sodass wir gemeinsam die best möglichen und vor allem die wirklich nachhaltigen Lösungen finden?”

Wir können…

  • …auf Augenhöhe und respektvoll sein im Umgang mit anderen,
  • …die anderen in allen Belangen ernst nehmen und gleichwertig behandeln,
  • …offen sein für alles, was sie mitbringen und gemeinsam mit ihnen am gegenseitigen Vertrauen arbeiten.

Für mich liegt der Schlüssel dazu in der Kommunikation, in der Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.

Als Expertin unterstütze ich Menschen in der zwischenmenschlichen Kommunikation und helfe Individuen, Teams und Gruppen bei der konstruktiven Zusammenarbeit. Agile (Arbeits-) Kontexte erfordern ein hohes Mass an Selbstorganisation und Reflexion. Dies führt oft zu zusätzlichen Herausforderungen, in den Teams und bei den Führungskräften.

Agile Kommunikation…

  • … richtet sich an agilen Werten aus, z.B. an den Scrum Values: Commitment, Mut, Fokus, Offenheit, Respekt.
  • … findet auf Augenhöhe statt: Gesprächspartnerinnen und -partner respektieren sich auf allen Ebenen und in allen ihren Bedürfnissen.
  • … erfordert von den Sprecherinnen und Sprechern, dass sie sich stetig mit sich selber auseinandersetzen: Inspect & Adapt.

Im Blog gibt es mehr Gedanken dazu.

Agile Communication Coaching

Als Kommunikations-Coach unterstütze ich Teams und Führungspersonen dabei, Kommunikationsinstrumente für den (Berufs-)Alltag zu finden und nachhaltig anzuwenden. Wo nötig und sinnvoll, gebe ich Inputs und halte Trainings und wir reflektieren gemeinsam über die Anwendung im konkreten Kontext. So entwickeln wir die Instrumente bedürfnisgerecht weiter.

Ich unterstütze Teams, eine gemeinsame Kommunikationskultur zu entwickeln. Ich helfe dabei, Werte aus dem (Berufs-)Alltag in die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu übersetzen.

Mehr zu meinem Angebot gibt es hier.

Kompetenzen

Sascha Demarmels
Sascha Demarmels – Agile Communication Coach

Seit über zehn Jahren bin ich bei unterschiedlichen Zielgruppen aus verschiedenen Branchen als Kommunikations-Coach für zwischenmenschliche Kommunikation am Arbeitsplatz unterwegs.

Schwerpunkte meiner Arbeit sind unter anderem:

Zu diesen Themen bin ich auch Referentin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen in der Schweiz und in Deutschland. Mehr zu mir gibt es hier.

Ich arbeite mit verschiedenen Menschen und Unternehmen zusammen. Durch den Blick über den Tellerrand ergibt sich erst eine ganzheitliche Sicht auf Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze. Ich lasse mich dabei leiten durch Respekt für andere Menschen und Ansichten sowie durch stetige Selbstreflexion.

Für neue Zusammenarbeitsformen bin ich immer offen. Ich freue mich über eine .