Kom 3.0

D / E

Unsere Welt ist schnell und komplex. Unsere Aufgaben und Herausforderungen werden teilweise unüberschaubar. Um mitzuhalten, müssten auch wir immer schneller arbeiten. Können wir das?

Wie wäre es, wenn wir die Ausgangslage umdrehen? Statt zu fragen: “Wie bringe ich Menschen dazu, effizienter und effektiver zu arbeiten?” können wir auch anders an die Sache herangehen:

“Was können wir tun, damit andere gerne mit uns zusammenarbeiten, sodass wir gemeinsam die best möglichen und vor allem die wirklich nachhaltigen Lösungen finden?”

Wir können…

  • …auf Augenhöhe und respektvoll sein im Umgang mit anderen,
  • …die anderen in allen Belangen ernst nehmen und gleichwertig behandeln,
  • …offen sein für alles, was sie mitbringen und gemeinsam mit ihnen am gegenseitigen Vertrauen arbeiten.

Für mich liegt ein Schlüssel dazu in der Kommunikation, in der Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.

Als Expertin unterstütze ich Menschen in der zwischenmenschlichen Kommunikation und helfe Individuen, Teams und Gruppen bei der konstruktiven Zusammenarbeit. Agile (Arbeits-) Kontexte erfordern ein hohes Mass an Selbstorganisation. Dies führt oft zu zusätzlichen Herausforderungen. Auch hier hängt vieles an der Kommunikationkultur. Ausserdem unterstütze ich auch Führungskräfte in ihrer neuen Aufgabe als servant leaders, berate und coache in allen Belangen der Kommunikation von und mit Menschen.

Agile Kommunikation…

  • … richtet sich an agilen Werten aus, z.B. an den Scrum Values: Commitment, Mut, Fokus, Offenheit, Respekt.
  • … findet auf Augenhöhe statt: Gesprächspartnerinnen und -partner respektieren sich auf allen Ebenen und in allen ihren Bedürfnissen.
  • … erfordert von den Sprecherinnen und Sprechern, dass sie sich stetig mit sich selber auseinandersetzen: Inspect & Adapt.

Im Blog gibt es mehr Gedanken dazu.

Aktuell

Buchpublikation

Cover: Demarmels – Agilität & Kommunikation (Versus Verlag, Sommer 2018)
Cover: Demarmels – Agilität & Kommunikation (Versus Verlag, Sommer 2018)

Referate und Workshops

  • Öffentliches Training: “Werte erarbeiten und verankern mit der 3S-Methode (Semiotik, Semantik, Storytelling)” (gemeinsam mit Alex Thieme). Training für Menschen, die in Unternehmen gemeinsam an der Kultur arbeiten (z.B. Führungskräfte, HR, Scrum Master, (Agile) Coaches, Beraterinnen und Berater). Genauere Informationen und Termine finden sich hier.

Mehr Informationen und Impressionen zu vergangenen Events gibt es im hier.

Sascha Demarmels auf…

…Twitter
…LinkedIn
…Xing

Angebot

D / E

Als Kommunikations-Coach unterstütze ich Teams und Individuen dabei Kommunikationsinstrumente für den (Berufs-)Alltag zu finden und nachhaltig anzuwenden. Wo nötig und sinnvoll, gebe ich Inputs zum Hintergrund und wir reflektieren gemeinsam über die Anwendung im konkreten Kontext. So entwickeln wir die Instrumente bedürfnisgerecht weiter.

Ich unterstütze Teams, eine gemeinsame Kommunikationskultur zu entwickeln. Ich helfe dabei, Werte aus dem (Berufs-)Alltag in die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu übersetzen.

Und ich begleite Teams und Individuen durch ihren kommunikativen (Berufs-)Alltag. Ich beobachte, gebe Feedback und wir reflektieren gemeinsam mögliche Verhaltensweisen und Wirkungen.

Die folgenden Flyer geben Einblicke in verschiedene Themenbereiche, die wir mittels Workshops, Coaching oder Beratung angehen können:

  • Flyer Agile Kommunikation und Kollaboration (PDF)
  • Flyer Konflikte (PDF)
  • Flyer Diversity (PDF)

Die Angebote von Kommunikation 3.0 umfassen individuell abgestimmte Dienstleistungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Es gibt keine standardisierten Kurse. Wir arbeiten die genauen Inhalte und die Art der Durchführung gemeinsam aus: problemfokussiert und lösungsorientiert.

Gerne komme ich mit Ihnen ganz unverbindlich über Ihre Bedürfnisse ins Gespräch – und falls es für beide Seiten passt, erstelle ich ein abgestimmtes Angebot. Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

    About

    D / E

    Sascha Demarmels
    Dr. Sascha Demarmels

    Sascha Demarmels
    Agile Communication Coach

    Partnerin bei der Organisationsberatung Now.New.Next.

    Twitter
    LinkedIn
    Xing

    Schwerpunkte

    Zu diesen Themen bin ich auch als Referentin an Kongressen und Fachtagungen unterwegs. Ausserdem bin ich als Kursleiterin und Kommunikationscoach bei Unternehmen im Einsatz. Mit meiner über zehnjährigen Erfahrung als Dozentin an verschiedenen Hochschulen und Projektleiterin von angewandten Forschungsprojekten verfüge ich über vielfältige Einsichten in unterschiedliche Branchen und Bereichen. Mein Fachwissen baut auf dem Studium der Sprach- und Kommunikationswissenschaften auf. In diesem Bereich habe ich auch mein Doktorat gemacht.

    Meine Kenntnisse im agilen Arbeitskontext werden abgerundet durch Kurse und Zertifikate in den Bereichen Scrum (PSM I, PSPO I), Management 3.0, Design Thinking und Sociocracy 3.0.

    Meinen klassischen CV gibt es hier als PDF.

    Werte

    Ich arbeite mit verschiedenen Menschen und Unternehmen zusammen. Durch den Blick über den Tellerrand ergibt sich erst eine ganzheitliche Sicht auf Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze. Ich lasse mich dabei leiten durch Respekt für andere Menschen und Ansichten und durch stetige Selbstreflexion.

    Impressionen und Teilnehmendenstimmen zur Umsetzung dieser Werte in meinen Workshops gibt es hier.

    Für neue Zusammenarbeitsformen bin ich immer offen. Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme.

    Kontakt

    D / E

    Am besten bin ich erreichbar.

     

    Newsletter abonieren:

     

    E-Mail schreiben: