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Unsere Welt ist schnell und komplex. Unsere Aufgaben und Herausforderungen werden teilweise unüberschaubar. Um mitzuhalten, müssten auch wir immer schneller arbeiten. Können wir das?
Wie wäre es, wenn wir die Ausgangslage umdrehen? Statt zu fragen: “Wie bringe ich Menschen dazu, effizienter und effektiver zu arbeiten?” können wir auch anders an die Sache herangehen:
“Was können wir tun, damit andere gerne mit uns zusammenarbeiten, sodass wir gemeinsam die best möglichen und vor allem die wirklich nachhaltigen Lösungen finden?”
Wir können…
- …auf Augenhöhe und respektvoll sein im Umgang mit anderen,
- …die anderen in allen Belangen ernst nehmen und gleichwertig behandeln,
- …offen sein für alles, was sie mitbringen und gemeinsam mit ihnen am gegenseitigen Vertrauen arbeiten.
Für mich liegt ein Schlüssel dazu in der Kommunikation, in der Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.
Als Expertin unterstütze ich Menschen in der zwischenmenschlichen Kommunikation und helfe Individuen, Teams und Gruppen bei der konstruktiven Zusammenarbeit. Agile (Arbeits-) Kontexte erfordern ein hohes Mass an Selbstorganisation. Dies führt oft zu zusätzlichen Herausforderungen. Auch hier hängt vieles an der Kommunikationkultur. Ausserdem unterstütze ich auch Führungskräfte in ihrer neuen Aufgabe als servant leaders, berate und coache in allen Belangen der Kommunikation von und mit Menschen.
Agile Kommunikation…
- … richtet sich an agilen Werten aus, z.B. an den Scrum Values: Commitment, Mut, Fokus, Offenheit, Respekt.
- … findet auf Augenhöhe statt: Gesprächspartnerinnen und -partner respektieren sich auf allen Ebenen und in allen ihren Bedürfnissen.
- … erfordert von den Sprecherinnen und Sprechern, dass sie sich stetig mit sich selber auseinandersetzen: Inspect & Adapt.
Im Blog gibt es mehr Gedanken dazu.
Aktuell
Buchpublikation
- Demarmels, S. (2019). Agilität & Kommunikation. Agile Kommunikation und Kommunikation im agilen Kontext. Zürich: Versus. (bestellbar beispielsweise bei Amazon)
Referate und Workshops
- “Agile Communication Tools” Workshop. European Academy for Taxes, Economics, and Law: Strategic Communications Congress for Research / Higher Education Institutions, 28th to 30th October 2019, Berlin.
- “Wie gelingt Kulturveränderung? – Good Practice: Ein spielerisch-experimenteller Ansatz, erfahrbar gemacht anhand eines Fallbeispiels mit Soziokratie 3.0. HR Panel “New Work”: 3. St. Galler New Work Forum, 8. Januar 2020, St. Gallen.
Mehr Informationen und Impressionen zu vergangenen Events gibt es im hier.
Sascha Demarmels auf…
