Workshops für Teams (Mitarbeitende / Führungspersonen), die ihre Zusammenarbeit stärken wollen
Workshop 1: Auf Augenhöhe kommunizieren und innovativ zusammenarbeiten
Sich auf Augenhöhe begegnen, aktiv zu hören und Empathie zeigen – klingt einfach. Aber wie geht das überhaupt? Die Teilnehmenden erprobem konkrete Kommunikationsinstrumente unter Anleitung und reflektieren gemeinsam, was in ihrem eigenen, spezifischen Kontext gut funktionieren kann.
Workshop 2: Feedback und kritische Rückmeldungen konstruktiv geben
Der Grat zwischen konstruktivem Feedback und lästiger Kritik ist oft schmal. Und erfolgreich ist eine kritische Rückmeldung auch nur dann, wenn sie am Ende zu einer nachhaltigen Veränderung führt. Die Teilnehmenden lernen Instrumente kennen um Feedback zu geben, zu nehmen und um Verhalten gezielt reflektieren zu können.
Workshop 3: Raum für und mit Kommunikation schaffen und gestalten
Räume für kreativen Austausch (z.B. Design-Thinking-Zimmer) werden oft nicht – oder nicht im geplanten Sinn – genutzt und erfüllen die gestellten Erwartungen nicht. Raum für und mit Kommunikation beginnt früher und einfacher. Wir schauen uns an, welche Spielräume die Teilnehmenden haben um ganz einfach Raum zu schaffen und zu gestalten durch ihre Kommunikation.
Ablauf der Workshops:
- Kurzinput: Worum geht es?
- Bedürfnisse der Teilnehmenden im konkreten Kontext
- konkrete Instrumente: vorstellen – anwenden – reflektieren
Dauer: 4h / Workshop, die Workshops können einzeln gebucht werden
Durchführung: vor Ort oder online, online mit Fokus auf Online- und hybride Zusammenarbeit
Kosten: 1500.- / Workshop
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